برای دسترسی به امکانات دیگر وارد حساب خود شوید
نام کاربری
رمز عبور
ذخیره
فراموشی کلمه عبور؟
فراموشی مشخصات خود؟
نام کاربری یا پست الکترونیک
اوه، صبر کنید، یادم آمد!
زبان ها
English
فارسی
صفحه اصلی
وبلاگ
رهبری
منابع انسانی
معرفی فیلم
فرهنگ سازمانی
معرفی کتاب
استراتژی
درباره من
تماس با من
قبلی
بعد
رهبری
این معنای رهبری است، هنگامی که از حمایتشان مطمئن شویم، از آنها پیروی خواهیم کرد و برای تحقق آرمانهایشان به طور خستگی ناپذیر خواهیم کوشید و با افتخار خود را پیرو آنها خواهیم خواند.
استراتژی
استراتژی یعنی اینکه کاری که دیگران انجام میدهند را با صرف منابع کمتر انجام دهیم و کارهایی انجام دهیم که هیچکس غیر از ما انجام نمیدهد.
فرهنگ سازمانی
نظامی زنده در قالب رفتاری كه افراد در عمل از خود آشكار میسازند، راهی كه بر پایه آن بهطور واقعی میاندیشند و احساس میكنند و شیوهای كه بهطور واقعی با هم رفتار میكنند.
منابع انسانی
منابع اصلی و ارزشمند سازمان که عامل کسب مزیت رقابتی پایدار محسوب میشوند.
معرفی کتاب
در این قسمت تصمیم دارم کتابهایی رو که مطالعه کردم و برداشتم اینه که ممکنه برای خوانندگان ارزش افزوده ایجاد کنند رو معرفی کنم، تلاش میکنم تا حدی به محتوای کتاب و اطلاعاتی در خصوص نویسنده بپردازم.
معرفی فیلم
آخرین نوشته ها
ادامه مطلب ...
توسط احمدرضا احرارنژاد که در
معرفی کتاب
کتاب بده و بستان
ادامه مطلب ...
توسط احمدرضا احرارنژاد که در
فرهنگ سازمانی
همدلی در سازمان
ادامه مطلب ...
توسط احمدرضا احرارنژاد که در
رهبری
رهبری مشارکتی
ادامه مطلب ...
توسط احمدرضا احرارنژاد که در
منابع انسانی
نقش خلاقیت و نوآوری در سازمان ها
ادامه مطلب ...
توسط احمدرضا احرارنژاد که در
منابع انسانی
تغییر سازمانی
ادامه مطلب ...
توسط احمدرضا احرارنژاد که در
منابع انسانی
چطور بر ترسمان از ناشناختهها غلبه کنیم
ادامه مطلب ...
توسط احمدرضا احرارنژاد که در
منابع انسانی
امنیت روانی در محیط کار
ادامه مطلب ...
توسط احمدرضا احرارنژاد که در
معرفی فیلم
فیلم در جستجوی خوشبختی
ادامه مطلب ...
توسط احمدرضا احرارنژاد که در
منابع انسانی
غلبه بر استرس های کاری
ادامه مطلب ...
توسط احمدرضا احرارنژاد که در
رهبری
چگونه تفیض اختیار کنیم؟
ادامه مطلب ...
توسط احمدرضا احرارنژاد که در
منابع انسانی
چطور کارکنان را به سازمان دلبسته کنیم ؟
ادامه مطلب ...
توسط احمدرضا احرارنژاد که در
فرهنگ سازمانی
علت شایعه در سازمان را بیابید…
ادامه مطلب ...
توسط احمدرضا احرارنژاد که در
رهبری
رئیس خوب عزت نفس کارمندان را خدشه دار نمیکند
ادامه مطلب ...
توسط احمدرضا احرارنژاد که در
رهبری
6 نکته برای مدیریت کارکنان نسل دیجیتال
ادامه مطلب ...
توسط احمدرضا احرارنژاد که در
رهبری
مدیران متواضع عملکرد سازمان را بهبود میبخشند
بالا