فراموشی مشخصات خود؟

وبلاگ

بازخورد مثبت و شنونده بهتر؛ دو مهارت کلیدی برای موفقیت در کار و روابط

این مقاله به اهمیت بازخورد مثبت و قدردانی در محیط کار می‌پردازد و نشان می‌دهد چگونه ارائه بازخورد منظم و تشویق کارکنان می‌تواند ایجاد انگیزه، رشد شغلی و محیط کار مثبت را تقویت کند. همچنین نکاتی برای تبدیل شدن به یک شنونده خوب و استفاده از گوش دادن فعال و مهارت ارتباطی ارائه شده است تا روابط کاری بهبود یابد و عملکرد بهتر در سازمان حاصل شود.
ادامه مطلب
بدون نظر

تأثیر هوش مصنوعی (AI) بر رفاه شغلی کارکنان

هوش مصنوعی (AI) روش‌های کار و زندگی را تغییر می‌دهد، استرس شغلی را کاهش می‌دهد، رفاه و رضایت کارکنان را افزایش می‌دهد و فرصت‌های یادگیری و رشد حرفه‌ای آن‌ها را تقویت می‌کند، در حالی که مدیریت اخلاقی و آموزش برای استفاده مؤثر از آن ضروری است.
ادامه مطلب
بدون نظر

پدیده Job Hopping در سال ۲۰۲۵و تأثیر آن بر بازار کار و اشتغال

دیده Job Hopping 2025 به معنای تغییر مکرر شغل است که تحت تأثیر شرایط اقتصادی، امنیت شغلی و مزایای مالی قرار دارد و بر بازار کار و رشد حرفه‌ای کارکنان تأثیر می‌گذارد.
ادامه مطلب
بدون نظر

خستگی تصمیم گیری (Decision Fatigue) چیست؟

خستگی تصمیم گیری، وضعیتی است که در آن به دلیل انجام تصمیم‌گیری‌های بسیار، دچار کاهش انرژی، افزایش فشارهای ذهنی، روحی و روانی می‌شوید. به عبارت دیگر، مغز شما مانند هر عضله دیگری در بدن، از ظرفیت محدودی برای تصمیم‌گیری برخوردار است. هرچه در طول روز تصمیمات بیشتری بگیرید، انرژی ذهنی شما بیشتر تخلیه می‌شود و در نهایت به نقطه ای می‌رسید که قدرت قضاوت و تصمیم‌گیری درست شما مختل می‌شود.
ادامه مطلب
بدون نظر

پستهای اخیر

بالا