برای اینکه به‌لحاظ اجتماعی فاجعه باشید، یک راهِ فوق‌العاده زننده وجود دارد: محبتِ بیش از حد. این الگوی رفتاری‌ای است که توسط بهترین انگیزه‌ها برانگیخته شده اما به احساسی ختم می‌شود که به اندازه رکیک بودنِ محض آزاردهنده است. محبت بیش از حد را در اداره می‌بینیم وقتی که به جوک‌های مدیر ارشد می‌خندیم و

آدم‌های واقعا خوب همیشه آماده‌اند، حتی در زمان‌هایی بسیار مشتاق‌اند که دروغ بگویند. به نظر عجیب می‌آیند زیرا ما تخته‌بند یک اعتیاد قهرمانانه اما بدون اغماض و متوهمانه نسبت به راست‌گویی شده‌ایم. دلیل این موضوع تعهدی است که به حقیقت داریم، حتی با وجود هزینه‌ای که ممکن است بر کسی تحمیل کند. دروغگو از نظرمان

بخش زیادی از زندگی بیشتر ما در ارتباط با کار و همکارانمان می‌گذرد و کیفیت این اوقات و روابط بر کیفیت کل زندگی و حال ما تأثیر انکارناپذیری دارد. در چنین محیطی خواه‌ناخواه تعارضاتی وجود خواهد داشت بنابراین، طرز برخوردها و تحلیل آن‌ها اهمیت پیدا می‌کند. گاهی افراد برای جلوگیری از بروز تعارض ملاحظه‌کاری می‌کنند

کتاب «هنر جنگ» حدود ۵۰۰ سال قبل از میلاد مسیح به زبان چینی نوشته شد و سپس به فرانسوی و بعد به انگلیسی و زبان های دیگر ترجمه شد. سون تزو یک استراتژیست قدیمی چینی که محتوای کتاب هنر رزم را  به عنوان مشورت برای حاکم زمان خودش نوشته است. اما هنوز هم بسیاری از

یه انیمیشن ماجراجویانه کمدی و خیلی جالبه. شما میدونید تو باطن آدما چی میگذره؟چطور میشه که ما خوشحال یا ناراحت میشیم و چه جوری این احساسات کنترل میشن؟ انیمیشن ظاهر و باطن به احساسات درونمون شکل شخصیت های کارتونی میده. رایلی دختربچه ای هست که احساسات درون او زندگی میکنن و شکلهای مختلفی دارن. زمانی

فیلم انجمن شاعران مرده، جز یکی از بهترین، تاثیر‌گذار‌ترین و الهام‌بخترین فیلم‌هایی است که در سینمای هالیوود اکران شده است. ین فیلم محصول سال 1989 به کارگردانی تام شولمن و بازیگری رابین ویلیامز است. داستان فیلم، درباره یک عده از دانش‌آموزان سال اولی کالج ولتن است که هر کدام به گونه‌ای نقطه ضعف دارند و

داستان انیمیشن درباره یک معلم موسیقی به نام جو است. جو عاشق موسیقی جاز است و علی رغم اینکه سالها در تلاش برای نوازندگی بوده، نتوانسته توفیقی در این مسیر کسب نماید. انیمشن روح را میتوان یک کلیشه شکن بزرگ نامید زیرا به مسائل اساسی زندگی از قبیل مرگ چیست؟ هدف زندگی چیست؟ برای چه

یکی از مهمترین عوامل موفقیت نتفلیکس فرهنگ سازمانی منحصر به فرد اونه، فرهنگ سازمانی که با توجه به سه عامل تقویت میشه. 1) چگالی استعداد: نسبت افراد با استعداد به کل شرکت؛ که در نتفلیکس داره به عدد 1 میرسه. (سیستم جذب و استخدام نتفلیکس بسیار دقیق، سختگیر و به شدت به دنبال نفراتی است

جیم کالینز چند سوال کلیدی مطرح می‌کند که اگر به آن‌ها توجه کنید، اهمیت و قدرت ارزش‌ها را بهتر درک خواهید کرد: آیا اگر هیچ نوع پاداشی برای رعایت این ارزش‌ها در نظر گرفته نشود، باز هم آن را ارزش می‌دانید و رعایت می‌کنید؟ آیا می‌توانید بگویید که ۱۰۰ سال بعد هم این ارزش‌ها را

ارزش های سازمانی، اصول و چارچوب‌هایی هستند که تمام سازمان به آن‌ها وفادار است و فراتر از هر قانون و قاعده‌ای قرار می‌گیرند. تمام استراتژی‌ها، تاکتیک‌ها، برنامه‌ها و اقدام‌ها، باید با رعایت این ارزش های کلیدی تنظیم و اجرا شوند و هیچ‌کس، از هیأت مدیره و مدیرعامل تا پایین‌ترین کارمند شرکت، حق ندارد حتی یک