برای دسترسی به امکانات دیگر وارد حساب خود شوید

فراموشی کلمه عبور؟

فراموشی مشخصات خود؟

اوه، صبر کنید، یادم آمد!

وب سایت شخصی احمدرضا احرارنژاد

  • صفحه اصلی
  • وبلاگ
    • رهبری
    • منابع انسانی
    • معرفی فیلم
    • فرهنگ سازمانی
    • معرفی کتاب
    • استراتژی
  • درباره من
  • تماس با من
  • خانه
  • رهبری
  • درس رهبری از گرگ‌ها

درس رهبری از گرگ‌ها

درس رهبری از گرگ‌ها

توسط احمدرضا احرارنژاد / دوشنبه, ۰۵ آذر ۱۳۹۷ / منتشر شده در رهبری

سه گرگ جلودار همگی بیمار و پیرند. آنها برای تنظیم سرعت حرکت گروه در جلو قرار دارند و بدین شکل از گروه جا نمی‌مانند. پنج گرگ بعدی قوی‌تر و جزء بهترین‌های گروه هستند، آنها وظیفه‌ی محافظت از جلوی گروه در صورت حمله را به عهده دارند. گرگ‌هایی که در وسط قرار دارند از هر گونه حمله‌ای در امان هستند. پنج گرگ آخر نیز از میان قوی‌ترین و بهترین‌ها انتخاب گردیده‌اند، آنها نیز وظیفه‌ی دفاع از عقب گروه را در صورت حمله عهدار هستند. آخرین گرگ رهبر است و این ضمانت را می‌کند که کسی جا نمانده است؛ او گروه را متحد و در یک مسیر نگه می‌دارد. و به نوعی بادیگارد گروه می‌باشد.اگر کسی می‌خواهد معنای واقعی رهبری را بداند، رهبری به معنای جلو و جدا بودن از گروه نیست، بلکه به معنای مراقبت از همه‌ی گروه است.

 

منبع: لینکدین A Leadership Lesson From Wolves

برگرفته از سایت vidoal

1
  • Tweet

مطالبی که ممکن است برای شما مفید باشد

رهبری مشارکتی
خاطرات ماندگار در اذهان رهبران (کریس آرجریس،هاروارد)
همان چیزی را بدست می‌آورید که انتظارش را دارید

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دسته بندی ها

  • Book introduction
  • Film introduction
  • Human resources
  • Leadership
  • Organizational culture
  • Strategy
  • Uncategorized @fa
  • استراتژی
  • رهبری
  • فرهنگ سازمانی
  • معرفی فیلم
  • معرفی کتاب
  • منابع انسانی

پستهای اخیر

  •  زندگی خود را دوباره بیافرینید

    کتاب «زندگی خود را دوباره بیافرینید» جفری یانگ ...
  • کتاب گفتگوهای سرنوشت ساز (Crucial Conversations)

    کتاب گفتگوهای سرنوشت ساز (Crucial Conversations...
  • بازخورد مثبت و شنونده بهتر؛ دو مهارت کلیدی برای موفقیت در کار و روابط

    این مقاله به اهمیت بازخورد مثبت و قدردانی در مح...
  • تأثیر هوش مصنوعی (AI) بر رفاه شغلی کارکنان

    هوش مصنوعی (AI) روش‌های کار و زندگی را تغییر می...
  • پدیده Job Hopping در سال ۲۰۲۵و تأثیر آن بر بازار کار و اشتغال

    دیده Job Hopping 2025 به معنای تغییر مکرر شغل ا...

بایگانی

  • نوامبر 2025
  • سپتامبر 2025
  • آگوست 2025
  • جولای 2025
  • آوریل 2025
  • مارس 2025
  • فوریه 2025
  • آگوست 2024
  • ژوئن 2024
  • می 2024
  • فوریه 2024
  • ژانویه 2024
  • دسامبر 2023
  • نوامبر 2023
  • اکتبر 2023
  • سپتامبر 2023
  • مارس 2023
  • ژانویه 2023
  • دسامبر 2022
  • دسامبر 2021
  • نوامبر 2021
  • اکتبر 2021
  • اکتبر 2020
  • سپتامبر 2020
  • ژوئن 2020
  • مارس 2020
  • فوریه 2020
  • آگوست 2019
  • می 2019
  • آوریل 2019
  • ژانویه 2019
  • دسامبر 2018
  • نوامبر 2018
  • اکتبر 2018
  • سپتامبر 2018
  • آگوست 2018
  • جولای 2018
  • ژوئن 2018

Email

h.ahrarnejad@gmail.com
وب سایت شخصی احمدرضا احرارنژاد

Copy Right 2018 ©

بالا