برای دسترسی به امکانات دیگر وارد حساب خود شوید

فراموشی کلمه عبور؟

فراموشی مشخصات خود؟

اوه، صبر کنید، یادم آمد!

وب سایت شخصی احمدرضا احرارنژاد

  • صفحه اصلی
  • وبلاگ
    • رهبری
    • منابع انسانی
    • معرفی فیلم
    • فرهنگ سازمانی
    • معرفی کتاب
    • استراتژی
  • درباره من
  • تماس با من
  • خانه
  • رهبری
  • خاطرات ماندگار در اذهان رهبران(مایکل آیزنر،دیزنی)

خاطرات ماندگار در اذهان رهبران(مایکل آیزنر،دیزنی)

خاطرات ماندگار در اذهان رهبران(مایکل آیزنر،دیزنی)

توسط احمدرضا احرارنژاد / یکشنبه, ۱۸ شهریور ۱۳۹۷ / منتشر شده در رهبری
مدام گفته می‌شود که برای پیروزی در رهبری، باید الگوی شایستگی برگزید. بنابراین به نظر منطقی می‌آید که به سراغ رهبران امروز برویم و درباره‌ی اسوه و پیشوای آنها بپرسیم. ماهنامه هاروارد بیزینس ریویو دو پرسش را با رهبران کسب و کار مطرح کرده است: کدام فرد، تجربه یا اثر ادبی، بیشترین تاثیر را در آموختن روش رهبری کارآمد بر شما داشته است؟ چه فرد یا تجربه‌ای، معنای رهبری بد را برایتان روشن ساخته است؟

مایکل آیزنررئیس هیات مدیره ومدیر عامل شرکت دیزنی

ارزشمندترین درس رهبری را از یکی از بزرگرترین  مخالفان خود (مدیر دبیرستانمان) آموختم. همواره بر این نکته تاکید می‌کرد که هر چه انجام می‌دهید، در شکل برتر باشد. در سال‌های دبیرستان هزاران بار آوای مک کللن مدیر دبیرستان در گوشم چون زنگ به صدا درآمد. در آن زمان مغرورتر و سرکش‌‌تر از آن بودم که دم گرم او در آهن سرد من اثر کند. من در هیچ موردی (خطا در بازی بسکتبال، درس نخواندن و حتی فراموش کردن روز تولد خواهرم) به این پیام بها نمی‌دادم. ولی در ژرفای درونم، کلام او یعنی تکرار درخواست خوبتر کارکردن ، جا گرفته بود. هنگامی که سرکشی‌هایم کاهش یافت، دریافتم که تنها راه گریز از میانه بودن، رسیدن به برتری است. البته این را زمانی دریافتم که به نخستین شکست خود در نقش مدیر اجرایی شرکت ای. بی . سی دچار شدم. حرف‌های مدیر سختگیر دوران دبیرستانم ناخودآگاه از حاشیه به متن آمد و در راه پیروزی چراغ من شد. همزمان دریافتم که ((برتر بودن)) را نباید با ((کامل بودن)) اشتباه گرفت. رسیدن به کمال مطلق، دشوار و ناشدنی است، ولی با کوشش شایسته، می‌توان به برتری رسید. دغدغه‌ای که هیچگاه فروکش نمی‌کند.

بهترین بخش پند مک کللن اینجاست: چنانچه در راه برتری بکوشید، ممکن است به اوج نرسید ولی در حد نجات یافتن پیروز می‌شوید. اگر چشم به تابلوی برتری بدوزید، راه را به پایان خواهید برد. خواه تنها باشید یا لشکری از پیروان به دنبال شما باشند.

 

 

برگرفته از ماهنامه گزیده مدیریت شماره 16

[1] – Harvard Business Review

0
  • Tweet

مطالبی که ممکن است برای شما مفید باشد

خمیر مایه رهبری چیست؟
تبعیت خصلتی ذاتی و درونی
سه عنصر اعتماد

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دسته بندی ها

  • Book introduction
  • Film introduction
  • Human resources
  • Leadership
  • Organizational culture
  • Strategy
  • Uncategorized @fa
  • استراتژی
  • رهبری
  • فرهنگ سازمانی
  • معرفی فیلم
  • معرفی کتاب
  • منابع انسانی

پستهای اخیر

  • Leadership in an Age of Uncertainty: When Knowing All the Answers Is No Longer Possible

    رهبری در عصر عدم قطعیت؛ وقتی دانستن همه پاسخ‌ها دیگر ممکن نیست

    این مقاله به تحول مفهوم رهبری در عصر عدم قطعیت ...
  • 5 Organizational Culture Trends in 2026

    5 روند فرهنگ سازمانی در سال 2026

    بررسی منابع مربوط به حوزه منابع انسانی نشان می‌...
  • October Sky

    معرفی فیلم: October Sky (1999)    

    فیلم October Sky (1999) داستان نوجوانی به نام ه...
  • Stand and Deliver

    معرفی فیلم: Stand and Deliver (1988)    

    فیلم Stand and Deliver (1988)  یکی از بهترین نم...
  • Introducing the book Flourish

    معرفی کتاب:شکوفایی

    کتاب شکوفایی (Flourish) نوشته‌ی مارتین سلیگمن، ...

بایگانی

  • فوریه 2026
  • دسامبر 2025
  • نوامبر 2025
  • سپتامبر 2025
  • آگوست 2025
  • جولای 2025
  • آوریل 2025
  • مارس 2025
  • فوریه 2025
  • آگوست 2024
  • ژوئن 2024
  • می 2024
  • فوریه 2024
  • ژانویه 2024
  • دسامبر 2023
  • نوامبر 2023
  • اکتبر 2023
  • سپتامبر 2023
  • مارس 2023
  • ژانویه 2023
  • دسامبر 2022
  • دسامبر 2021
  • نوامبر 2021
  • اکتبر 2021
  • اکتبر 2020
  • سپتامبر 2020
  • ژوئن 2020
  • مارس 2020
  • فوریه 2020
  • آگوست 2019
  • می 2019
  • آوریل 2019
  • ژانویه 2019
  • دسامبر 2018
  • نوامبر 2018
  • اکتبر 2018
  • سپتامبر 2018
  • آگوست 2018
  • جولای 2018
  • ژوئن 2018

Email

h.ahrarnejad@gmail.com
وب سایت شخصی احمدرضا احرارنژاد

Copy Right 2018 ©

بالا