فراموشی مشخصات خود؟

شرکت‏های هدفمند و متمایز مسیر رشد و بالندگی را خودشان ترسیم می‏کنند. این شرکت‏ها در عین حال که استراتژی‏های کاری و نحوه عملکرد خود را به طور پیوسته با فضای در حال تغییر وفق می‏دهند، ارزش‏های نهادی و اهداف کلیدی خود را حفظ می‏کنند. به عقیده جیمز کالینز این همان آمیزه جادویی برای رسیدن از

شکار فرصت ها

مردم تمایل ذاتی به عادت کردن دارند. یعنی تمایل دارند به یک شیوه آشنا و همیشگی چیزها را ببینند و تجربه کنند. و باید بدانیم این حالت به تفکر نوآورانه و ایده‌های خلاقانه منجر نخواهد شد. اما راه‌هایی وجود دارد که این ویژگی را کنار بگذارید و یاد بگیرید که چیزهای آشنا را به روشی

توهم پایان تاریخ

می‌توانید خودتان را تغییر بدهید، اما بقیه را نه خیلی از ساختمون‌ها، ایستگاه‌های قطار، دانشگاه‌ها، فرودگاه‌ها و به طور کلی، مکان‌ها و شهرها در طول زمان تغییر می‌کنن و کاملا دگرگون می‌شن. حتی خیلی وقت‌ها ممکنه گذرتون به اونجاها نیا‌فته ولی متوجه تغییراتشون می‌شید. اما خودتون چه طور؟ شما در طول زمان چه‌قدر تغییر کردین؟

دایره شایستگی

هیچکسی دنیا رو به طور کامل نمی شناسه. دنیا برای مغز انسان، پیچیدگی های زیادی داره. حتی اگه تحصیلاتتون زیاد باشه هم فقط یه بخش کوچک از دنیا رو می‌تونین بفهمین. اون بخش کوچک هم خیلی مهمه و می تونه سکوی پرتاب شما به سمت رویاهاتون باشه. وارن بافت از یه واژه جالب استفاده می‌کنه
بالا