کتاب طرز فکر (Mindset) یکی از شناختهشدهترین آثار کارول اس. دوک (Carol S. Dweck)، روانشناس برجسته دانشگاه استنفورد است. این کتاب درباره این صحبت میکند که نگرش ما به تواناییها و هوشمان چطور مسیر زندگی، یادگیری و موفقیتمان را شکل میدهد. در واقع پیام اصلی کتاب این است که موفقیت بیشتر از استعداد، به نگرش ما نسبت به یادگیری و شکست بستگی دارد.
دوک نشان میدهد انسانها معمولاً یکی از دو نوع طرز فکر را دارند:
طرز فکر ثابت (Fixed Mindset)
افراد با این طرز فکر باور دارند:
- هوش و استعداد ثابت و تغییرناپذیر است
- شکست یعنی من توانمند نیستم
- از چالشها دوری میکنند
- ااز بازخورد و نقد میترسند
نتیجه این طرز فکر رشد محدود، ترس از اشتباه و ایستادن در نقطه امن است.
طرز فکر رشد (Growth Mindset)
افراد با این طرز فکر باور دارند:
- تواناییها با تلاش، تمرین و یادگیری رشد میکنند
- شکست بخشی از مسیر یادگیری است
- چالشها فرصت رشد هستند
- بازخورد را ابزار پیشرفت میدانند
نتیجه این طرز فکر پیشرفت مستمر، تابآوری و یادگیری عمیق است.
دوک با مثالهای واقعی نشان میدهد طرز فکر در حوزههای آموزش و یادگیری، مدیریت و رهبری، ورزش حرفهای، روابط فردی و خانوادگی و توسعه فردی و شغلی چقدر تعیینکننده است.
