برای دسترسی به امکانات دیگر وارد حساب خود شوید

فراموشی کلمه عبور؟

فراموشی مشخصات خود؟

اوه، صبر کنید، یادم آمد!
  • زبان ها
    • English English
    • فارسی فارسی

وب سایت شخصی احمدرضا احرارنژاد

  • صفحه اصلی
  • وبلاگ
    • رهبری
    • منابع انسانی
    • معرفی فیلم
    • فرهنگ سازمانی
    • معرفی کتاب
    • استراتژی
  • درباره من
  • تماس با من
  • خانه
  • 1403

سال: 1403

TED LASSO

شنبه, 10 شهریور 1403 توسط احمدرضا احرارنژاد
TED LASSO
تد لاسو (Ted Lasso) یک مجموعه تلویزیونی کمدی-درام ورزشی است که توسط بیل لارنس، جیسون سودیکیس، جو کلی و برندن هانت بر اساس شخصیتی به نام تدلاسو ساخته شده‌ است. این سریال در ۱۴ اوت ۲۰۲۰ به نمایش درآمد و توانست تحسین منتقدان را برانگیزد. خلاصه داستان مالک یک باشگاه فوتبال به نام «ای‌اف‌سی ریچموند»،
ادامه مطلب
  • منتشر شده در معرفی فیلم
بدون نظر

رهبری تلفیقی

شنبه, 10 شهریور 1403 توسط احمدرضا احرارنژاد
رهبری تلفیقی
همۀ ما ویژگی‌هایی داریم که می‌توانیم آن را سبک ذاتی خود بنامیم. اگر جزو نیروهای ارشدتر، تحصیل‌کرده‌تر، باتجربه‌تر، فنی‌تر یا دارای روابط بیشتر در محیط کار باشیم، بااقتدارتر از سبک ذاتی خودمان رفتار خواهیم کرد؛ اما وقتی دون‌پایه‌تر یا کم‌تجربه‌تر باشیم، صمیمانه‌تر از سبک ذاتی‌مان رفتار خواهیم کرد. سبک ذاتی اغلب افراد در یکی از
ادامه مطلب
  • منتشر شده در رهبری
بدون نظر

چرخه عمر سازمان و استراتژی‌های شرکتی در هر مرحله

شنبه, 26 خرداد 1403 توسط احمدرضا احرارنژاد
چرخه عمر سازمان شامل مراحل تولد تا بلوغ است. در این راهنما با استراتژی‌های شرکتی متناسب با هر مرحله آشنا شوید و مسیر رشد کسب‌وکار را درست انتخاب کنید.
استراتژی
ادامه مطلب
  • منتشر شده در استراتژی
بدون نظر

کتاب بده و بستان

چهارشنبه, 26 اردیبهشت 1403 توسط احمدرضا احرارنژاد
عقل سلیم می‌گوید افراد بسیار موفق سه ویژگی مشترک دارند: انگیزه، توانایی و فرصت. اگر می‌خواهیم موفق شویم، باید ترکیبی از سخت‌کوشی، استعداد و خوش‌شانسی داشته باشیم. هر بار که با فرد دیگری سر کارمان تعامل می‌کنیم، باید دست به یک انتخاب بزنیم: آیا سعی می‌کنیم تا جایی که می‌توانیم ارزش‌ها و سودها را از
ادامه مطلب
  • منتشر شده در معرفی کتاب
بدون نظر

همدلی در سازمان

چهارشنبه, 26 اردیبهشت 1403 توسط احمدرضا احرارنژاد
همدلی در سازمان
همدلی در سازمان به چه معناست؟ همدلی به‌عنوان توانایی درک دیگران تعریف می‌شود. به زبان ساده‌تر همدلی یعنی توانایی درک احساسات دیگران و ارتباط با تجربیات آن‌ها و همچنین نگاه کردن به جهان از دید دیگران. همدلی توانایی تجسم خود در موقعیت دیگران است و تجربه احساسات افکار و تجربیات آن شخص در موقعیتی که
ادامه مطلب
  • منتشر شده در فرهنگ سازمانی
بدون نظر

رهبری مشارکتی

چهارشنبه, 09 اسفند 1402 توسط احمدرضا احرارنژاد
رهبری مشارکتی سبکی از رهبری است که در آن، همه‌ی اعضای سازمان در تصمیم‌گیری‌ها با یکدیگر همکاری می‌کنند.  این سبک رهبری به عنوان رهبری دموکراتیک نیز شناخته می‌شود؛ زیرا همه‌ی افراد به مشارکت تشویق می‌شوند. این سبک از رهبری اغلب مراحل زیر را دنبال می‌کند: بحث گروهی: به طور معمول، رهبری وجود دارد که بر
ادامه مطلب
  • منتشر شده در رهبری
بدون نظر

نقش خلاقیت و نوآوری در سازمان ها

شنبه, 07 بهمن 1402 توسط احمدرضا احرارنژاد
خلاقیت و نوآوری عامل رشد و بالندگی سازمان، ارتقای بهره وری، افزایش کیفیت تولیدات و خدمات، موفقیت در رقابت، افزایش انگیزش کارکنان و رضایت شغلی آنها، کاهش هزینه ها، ضایعات و اتلاف منابع، تنوع تولیدات و خدمات و کاهش بورکراسی اداری و پشت میزنشینی و مشق عمل گرایی است.. بنابراین شما باید تمام تلاش خود
ادامه مطلب
  • منتشر شده در منابع انسانی
بدون نظر

دسته بندی ها

  • Uncategorized @fa
  • استراتژی
  • رهبری
  • فرهنگ سازمانی
  • معرفی فیلم
  • معرفی کتاب
  • منابع انسانی

پستهای اخیر

  • معرفی فیلم The Founder؛ وقتی یک ایده به یک امپراتوری تبدیل می‌شود

    The Founder یک فیلم زندگی‌نامه‌ای و درام محصول ...
  • معرفی کتاب «کار عمیق»

    چگونه تمرکز خود را دوباره به دست آوریم؟ در دنیا...
  • معرفی فیلم : The Negotiator

    وقتی گفت‌وگو می‌تواند یک بحران را تغییر دهدR...
  • تفکر انتقادی چیست؟

    تفکر انتقادی، فرآیند تجزیه‌وتحلیل اطلاعات برای ...
  • چگونه خودمان را بهتر بشناسیم؟

    خودشناسی به معنای آگاهی کامل از ماهیت واقعی فرد...

بایگانی

  • اکتبر 2026
  • سپتامبر 2026
  • آگوست 2026
  • جولای 2026
  • ژوئن 2026
  • می 2026
  • فوریه 2026
  • دسامبر 2025
  • نوامبر 2025
  • سپتامبر 2025
  • آگوست 2025
  • جولای 2025
  • آوریل 2025
  • مارس 2025
  • فوریه 2025
  • آگوست 2024
  • ژوئن 2024
  • می 2024
  • فوریه 2024
  • ژانویه 2024
  • دسامبر 2023
  • نوامبر 2023
  • اکتبر 2023
  • سپتامبر 2023
  • مارس 2023
  • ژانویه 2023
  • دسامبر 2022
  • دسامبر 2021
  • اکتبر 2021
  • اکتبر 2020
  • سپتامبر 2020
  • ژوئن 2020
  • مارس 2020
  • فوریه 2020
  • آگوست 2019
  • می 2019
  • آوریل 2019
  • ژانویه 2019
  • دسامبر 2018
  • نوامبر 2018
  • اکتبر 2018
  • سپتامبر 2018
  • آگوست 2018
  • جولای 2018
  • ژوئن 2018

Email

h.ahrarnejad@gmail.com
وب سایت شخصی احمدرضا احرارنژاد

Copy Right 2018 ©

بالا